1.每月组织召开机关党总支工作例会，一年上党课1次；每半年向中心班子会汇报1次机关党建工作；年底向市直机关工委进行1次履职汇报；每月组织开展一次机关党支部主题党日活动和学习活动。

　　2． 完善合格党员创评机制，推进党员创先争优。落实民主评议党员制度，组织开展机关党建“双述双评”活动。

　　3. 加强离退休党支部建设，探索离退休干部经常性学习机制，推进离退休干部党支部达标升级。

　　4. 每半年开展一次机关党建检查督办，及时发现问题，整改问题。

　　5. 组织动员干部参加“走基层”活动，组织集中扶贫活动不少于4次；抓好群众意见整改，争创群众满意机关。

　　6. 落实“三会一课”制度，组织召开机关党总支组织生活会1次，抓好问题的整改落实。

　　7. 组织支委委员与党员开展交心谈心活动，每季度组织一次思想干部分析会，关心干部心理健康。

　　8. 督促机关党总支、党支部使用好“三位一体”过程化管理平台，规范机关党建会议记录。